Maurer Söhne

Les ressources humaines

ou TRAVAILLER CHEZ MAURER SÖHNE

Quelque 700 collaborateurs sont au service de nos clients nationaux et internationaux pour fabriquer des produits qui marquent les esprits.Par les produits qu’il conçoit et fabrique, le groupe Maurer Söhne est le leader mondial de la maîtrise des interactions entre forces et mouvement dans le bâtiment.

  • Sa branche « Système de protection des structures » travaille à éviter que les forces en mouvement n’endommagent les ouvrages.
  • Sa branche "Transport & Rides" utilise les forces en mouvement pour créer l’événement. Elle fabrique des ouvrages « clé en main » des plus variés, telles les installations pour parcs de loisirs, dont les structures jouent des actions dynamiques complexes aussi bien que de la reprise des mouvements.
  • Sa branche « Constructions métalliques » parachève l’éventail de l’offre.

Pour tous ces produits, Maurer Söhne propose des solutions innovantes et sur mesure, que ce soit pour la conception, la fabrication ou l’installation. Des décennies d’expérience, une large gamme de compétences et une imbrication étroite entre conception et production lui garantissent pour ce faire une assise prééminente.

Nous développons de nouveaux produits, défrichons de nouveaux marchés et optimisons nos procédés internes. Pour pouvoir maîtriser ces enjeux, il nous faut un personnel qualifié et hautement motivé.

Le développement de l’entreprise passe par le développement de son personnel, et inversement. Un encadrement fort et systématique de nos collaborateurs représente, avec le développement continu de nos techniques et de notre organisation, un facteur essentiel de succès.

Pour nous, une bonne gestion des ressources humaines implique:

  • Une implication des personnes
  • des plans de carrière fondés sur les points forts
  • un accompagnement professionnel favorisant le développement personnel
  • la possibilité d’intervention sur des sites internationaux
  • l’intégration dans des projets multi-sectoriels
  • une offre de formation professionnelle (management, conduite de projets, anglais ...)

Notre maximeest la suivante:

« Comme nos autres produits, la gestion des RH de MAURER SÖHNE doit

  • se situer aux avant-gardes du développement
  • satisfaire aux exigences les plus élevées
  • être efficace et efficiente au moindre coût
  • être fiable

et donc, reconnaissable au premier coup d’œil comme un produit MAURER SÖHNE ».

Vous souhaitez nous apporter vos compétences et grandir avec nous ? Alors vous êtes le bienvenu et nous nous réjouissons de vous accueillir.

IHK-Ausbildungsbetrieb 2014
Maurer Söhne production hall